생애주기별 인구정책
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정책목록
육아지원 3법 확대 일가정 양립 활성화
서비스 개요
- 지원 대상
임신(준비)·출산·육아에 따른 휴가·휴직근로자
- 지원 내용
시기
제도
사업내용
비고
임신기
임신기 시간단축
임신 12주 이내, 32주 이후 근로자 1일 2시간(유급) 근로시간 단축
(고위험 임신부는 全기간)
난임휴가 급여
난임휴가 사용 급여지원: 휴가기간 6일(유급2일+무급4일)
지원수준: 통상임금 100%(상한액 2일분 168,420원, 1일분 84,210원)
출산시
근로자 출산전후
휴가 급여
출산기 90일 휴가 부여 (미숙아 100일, 다태아 120일)
지원수준: 월 통상임금 100%, (30일기준 상한액 220만원)
예술인‧노무제공자 출산전후급여
출산기 90일 휴가 부여 (미숙아 100일, 다태아 120일)
지원수준: 월 평균보수 100%, (30일기준 상한액 220만원)
배우자
출산휴가급여
배우자 출산 이후 휴가 부여 20일
지원수준: 월 통상임금 100%, (상한액 1,684,210원)
육아기
육아기근로시간 단축급여
12세이하 또는 초등 6학년이하 자녀가 있는 근로자의 주 5~25시간 근로시간 단축
매주 최초 10시간 단축분
통상임금 100%(상한 250) ×(10/단축 전 소정근로시간)
나머지 근로시간 단축분
통상임금 80%(상한 160) ×{(단축 전 소정근로시간-단축 후 소정근로시간-10)/단축 전 소정근로시간}
최대 3년
1년+(2×육휴 미사용기간)
육아휴직
급여
일반
임신중 여성 근로자, 8세이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀가 있는 근로자 휴직기간 중 급여 지원
월별 상한액: 1~3월250 4~6월200 7월~160
최대 부모 각각 1년 6월
(부·모 3月 이상, 한부모, 중증 장애아 부모)
6+6
특례
생후 18개월 이내 자녀 대상 부모모두 휴직 시 첫 6개월 급여 통상임금100% 지원
월별 상한액: 1250 2250 3300 4350 5400 6450 7～160
- 사업 문의
- 제주고용복지플러스센터 (제주시 ☎ 064-759-2450, 서귀포시 ☎ 064-710-4490)
신청 방법
고용24(www.work24.go.kr) 또는 고용센터 방문
- 담당부서
- 기획조정실 인구정책담당관
- 연락처
- 064-710-4083